Печать

Статьи

Красота и здоровье

Добрый доктор - Медицинский центр

ЗДОРОВЬЕ - ЭТО СОСТОЯНИЕ ПОЛНОГО ФИЗИЧЕСКОГО, ДУХОВНОГО И СОЦИАЛЬНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ!

Каждому из нас хочется верить, что он заботится о своем здоровье (отказ от вредных привычек, пробежки перед сном, витаминные добавки). А кто-то просто является оптимистом по жизни и верит, что никакие хвори ему не страшны. Чтобы подвести под свой оптимизм надежный фундамент, ничего особенного не требуется - нужно только периодически обращаться к специалистам, решающим проблемы охраны здоровья. В медицинском центре «Добрый доктор» восстановлена роль врача-терапевта, как ведущего специалиста: приглашены опытные терапевты, считающие своей задачей избавление человека от болезней, проводятся профилактические мероприятия. Обычно медосмотры включают в себя лабораторные и инструментальные обследования: анализы на СПИД и сифилис, биохимическое исследование крови, флюорография, ЭКГ, маммография или УЗИ молочных желез у женщин. Осмотры специалистов: окулист, который не только проверит остроту зрения,но и посмотрит глазное дно, гинеколог, уролог. Если врач-терапевт не назначит дополнительных обследований и консультации профильных специалистов при выявленных заболеваниях, медосмотр и диспансеризация проводятся в течение двух часов. Стоимость полной уверенности в своем здоровье - всего 4150 рублей!!! Почувствуй себя здоровым за один день! Что для этого необходимо? Лучше всего прийти с утра, при этом не забыть, что основные анализы выполняются натощак. Начинаем диспансеризацию с терапевта, который предложит необходимые Вам обследования, а затем даст заключения о состоянии вашего здоровья, рекомендации по режиму работы и отдыха, питанию, профилактике заболеваний.

С ЗАБОТОЙ О ЗДОРОВЬЕ ПЕРСОНАЛА

Как рационально подобрать персонал, снизить текучесть кадров и создать оптимальные условия для работы людей? Как просчитать издержки, связанные с «человеческим фактором»? Эти вопросы волнуют руководителей. И ежегодные медосмотры, диспансеризация и вакцинация играют здесь важную роль. Медосмотры и диспансеризация. Порядок охраны здоровья работника определен приказами Минздрава РФ. В упрощенном виде он выглядит так. Предварительный медосмотр при приеме на работу определяет, может ли человек по состоянию здоровья работать по данной специальности; не навредит ли он своему здоровью, работая здесь; не опасен ли он для потребителей услуг или товаров. Медосмотр длится не более часа и стоит 300-1500 руб. (самый дорогой - для работающих с продуктами). Стоимость услуг, связанных с выдачей медкнижки, зависит от категории и вида обсле¬дования (первичное, периодическое) и составляет 300-1500 руб. Услуги чаще всего оплачиваются по безналичному расчету. Периодический медосмотр проводится 1 раз в два года (цель - убедиться в отсутствии ухудшения здоровья работника) за счет работодателя и включаются в затраты предприятия. Такой осмотр проходит, как правило, в течение часа и стоит 500-700 рублей. Дополнительный (углубленный) медосмотр (более тщательное изучение состояния здоровья работника) проводится 1 раз в год за счет средств Фонда социального страхования. Диспансеризация (мероприятия по стабилизации здоровья и продлению трудоспособности) проводится бесплатно, за счет средств районной поликлиники. В центре данное мероприятие занимает 2 часа; стоимость для прошедших все медосмотры 1500-2000 руб., для остальных - около 4000 руб. Александр КОЗЛОВ, директор ООО «Аксон» (медцентр «Добрый Доктор»): «Работники, чей труд происходит во вредных условиях, в обязательном порядке должны проходить медосмотры. Руководители предприятий охотно сотрудничают с нами - у нас разработана четкая схема проведения осмотра: выезд в организацию, осмотр всеми специалистами, сдача анализов, оформление электронной амбулаторной карты и полного пакета документов, то есть тратится минимум рабочего времени. Возможно проведение ком¬плекса мероприятий во внерабочее время. Медосмотры - элемент кадровой политики. Грамотный руководитель думает об эффективном использовании своих ресурсов. Здоровый работник работает более производительно. Проводя медосмотр, работодатель проявляет заботу о своих сотрудниках, выполняет свои обязанности перед государством в соответствии со ст. 213 ТК РФ, создает себе имидж заботливого руководителя. Работник, если он не хочет получить «сюрприз» в виде внезапной болезни, приходит к нам и проводит плановую диагностику своего здоровья. При желании достичь большего успеха, он получает исчерпывающую информацию о способах повышения своей трудоспособ¬ности у специалистов нашего центра».